Começando em 1744, quando John Wesley se encontrou pela primeira vez com o seu irmão Charles e alguns outros clérigos para considerar "como devemos proceder para salvar as nossas próprias almas e as que nos ouviram", a principal expressão do conexionalismo dentro do Metodismo tem sido historicamente dentro do seu sistema de conferências.
A agenda para a primeira conferência foi simples: "1. o que ensinar, 2. como ensinar, e 3. O que fazer, ou seja, como regular a nossa doutrina, disciplina e prática", e a agenda para isso e reuniões subsequentes foi geralmente expressa num formato de perguntas e respostas.
Organizado a múltiplos níveis - conferências de carga, conferências distritais, conferências anuais, conferências regionais, e uma conferência geral - o sistema de conferências está no centro espiritual do Metodismo e refere-se não simplesmente a uma reunião e às decisões que podem ser tomadas em tal contexto, mas tanto ao acto de reunião em conferência santa, como às próprias pessoas que o fazem. O sistema de conferência prevê o discernimento colectivo e a tomada de decisões colectivas como princípio governante da nossa política eclesial (Provérbios 15:22, Actos 15:1-35).
1. Tradução. Todas as acções da Conferência Geral convocatória, incluindo este Livro Transitório de Doutrinas e Disciplina, serão traduzidas a expensas gerais da Igreja para as línguas oficiais de qualquer parte do Igreja Metodista Global. Este material deverá também estar disponível em formato digital.
2. Adaptabilidade. Todas as disposições do Livro de Doutrinas e Disciplina serão geralmente aplicáveis a todas as partes geográficas, nacionais e culturais da igreja. A adaptabilidade de quaisquer disposições deve ser inscrita nas próprias disposições a fim de ser reconhecida como válida.
A convocação da Conferência Geral terá pleno poder legislativo sobre todos os assuntos que são distintamente conetivos, incluindo, mas não se limitando a
1. Adoptar uma constituição para o Igreja Metodista Global.
2. Assegurar que a missão da igreja seja mantida em primeiro lugar por todos os ministérios, agências, clero, leigos e oficiais da Igreja Metodista Global. Ao fazê-lo, a Conferência Geral convocatória deve recordar que os discípulos de Jesus são feitos ao nível da igreja local. A Conferência Geral convocatória esforçar-se-á por manter o maior número possível de recursos a nível da igreja local, para que a missão do Igreja Metodista Global possa ser alcançada.
3. Definir as qualificações, deveres e responsabilidades daqueles que servem como diáconos, anciãos, pastores fornecedores, e outros líderes no âmbito do Igreja Metodista Global.
4. Estabelecer as qualificações, deveres e responsabilidades dos membros da igreja, que serão abertas a todos os que acreditam, independentemente da raça, cor, identidade étnica ou tribal, sexo ou deficiência.
5. Definir as qualificações, deveres e responsabilidades do episcopado e prever a sua selecção, continuidade e descontinuidade. Todos os bispos serão responsáveis perante a igreja geral através das disposições da Parte Oito (Administração Judiciária) deste Livro Transitório de Doutrinas e Disciplinas.
6. Determinar os poderes das conferências regionais, anuais, distritais e eclesiásticas e outras associações de ligação dentro do Igreja Metodista Global, providenciando, conforme apropriado, para que cada um desses organismos adapte as estruturas que melhor possam maximizar a sua missão.
7. Determinar os limites das conferências regionais, e onde não existam conferências regionais, para determinar os limites das conferências anuais.
8. Estabelecer e supervisionar tais conselhos gerais, agências de programas, ou comissões e formar parcerias ministeriais que sejam consideradas necessárias para reforçar e promover a missão do Igreja Metodista Global através da igreja local.
9. Determinar um programa para angariar e distribuir os fundos necessários para o trabalho da Igreja.
10. Fixar a relação de representação para a Conferência Geral e quaisquer conferências regionais, com base no número de membros professos em cada conferência anual e região, e outros factores determinados pela Conferência Geral.
11. Aprovar e rever recursos musicais e rituais de culto do Igreja Metodista Global, prevendo variações que serão mais úteis para contextos particulares em todo o mundo, incluindo a disponibilização digital de tais recursos.
12. Fornecer um sistema judicial que imponha processos e procedimentos uniformes e proteja os direitos de todos aqueles que se encontram no seio do Igreja Metodista Global.
13. Agir sobre as petições recebidas que tratam da organização e do governo da igreja, e resoluções que tratam de assuntos não disciplinares.
14. Adoptar ou rever uma declaração da Nossa Testemunha Social, desde que tal adopção ou revisão exija um voto de três quartos da convocação da Conferência Geral.
15. Para falar efectivamente em nome de toda a igreja, as resoluções que tratam de preocupações sociais exigirão igualmente o apoio de três quartos da Conferência Geral que convoca. Todas as resoluções que não façam parte da Nossa Testemunha Social ou da lei da Igreja permanecerão em vigor apenas até a próxima Conferência Geral se reunir, quando poderão ou não ser revistas ou reaprovadas.
16. Na ausência de uma conferência regional, prever a supervisão e/ou governação de instituições relacionadas com a igreja, tais como hospitais, escolas, ou outras entidades afins.
17. A promulgação de outra legislação que determine seria útil para a missão do Igreja Metodista Global.
1. Os bispos serão os oficiais presidentes da Conferência Geral convocatória.
2. A Conferência Geral convocatória elegerá um secretário após nomeação pelo Conselho de Liderança Transitória. O secretário supervisionará a publicação e tradução das propostas apresentadas à Conferência Geral convocatória e as acções por ela empreendidas, incluindo a publicação de uma transcrição dos trabalhos diários. O secretário será responsável pela cópia corrigida do registo permanente da convocação da Conferência Geral. O Conselho de Liderança Transitório nomeará um secretário interino da Conferência Geral convocatória que servirá até que o seu sucessor seja eleito.
1. Regras - Aconvocação da Conferência Geral funcionará segundo as Regras de Ordem de Robert e as regras complementares adoptadas pela convocação da Conferência Geral.
2. Quórum - Quandoa Conferência Geral convocatória estiver em sessão, exigirá a presença da maioria do número total de delegados à Conferência Geral convocatória para constituir quórum para a transacção de negócios; mas um número menor pode fazer um intervalo ou adiar de dia para dia a fim de assegurar o quórum, e na sessão final pode aprovar a revista, ordenar o registo da chamada nominal, e adiar sine die.
3. Sessões virtuais -Quando necessário devido a condições internacionais ou locais que impeçam a reunião física dos delegados, o Conselho de Liderança Transitório pode, com dois terços dos votos, autorizar a realização da conferência por meios electrónicos ou outros meios digitais.
Qualquer organização, membro do clero, ou membro leigo do Igreja Metodista Global pode apresentar uma petição à Conferência Geral convocatória da seguinte forma:
1. A petição deve ser enviada ao Conselho de Liderança Transitória ou a um secretário de petições designado. Deve ser dactilografada ou impressa ou em formato electrónico, ou outros meios aprovados pelo Conselho de Liderança Transitória, e deve seguir um formato por eles determinado.
2. Cada petição deve abordar apenas uma questão se o Livro de Doutrinas e Disciplina de Transição não for afectado; se o Livro de Doutrinas e Disciplina de Transição for afectado, cada petição deve abordar apenas um parágrafo do Livro de Doutrinas e Disciplina de Transição, excepto que, se dois ou mais parágrafos estiverem tão intimamente relacionados que uma alteração num afecte os outros, a petição pode solicitar a alteração desses parágrafos também para os tornar consistentes uns com os outros. As petições que tratam de mais do que um parágrafo do Livro Transitório de Doutrinas e Disciplina que não cumpram estes critérios são inválidas. As petições que satisfazem estes critérios (petições compostas) não devem ser separadas em partes.
3. Cada petição deve ser assinada pela pessoa que a apresenta, acompanhada da identificação apropriada, tal como morada, igreja local, organização, ou conferência anual. Qualquer petição apresentada por um indivíduo deve também ser assinada por pelo menos dez outros professos ou membros do clero. Cada petição submetida digitalmente deve identificar o indivíduo que a submete, acompanhada da identificação acima referida, e deve conter um endereço de retorno de correio electrónico válido ou um número de fax de retorno pelo qual o remetente possa ser contactado. As assinaturas electrónicas serão aceites de acordo com a prática comercial comum.
4. As petições devem ser recebidas pelo Conselho de Liderança Transitório ou pelo seu designado, o mais tardar 120 dias antes da sessão de abertura da Conferência Geral convocatória.
5. As petições devidamente apresentadas devem ser impressas antes da convocação da Conferência Geral em todas as principais línguas da igreja e disponibilizadas aos delegados pelo menos 60 dias antes da sessão de abertura da convocação da Conferência Geral. Quando o conteúdo das petições for essencialmente o mesmo, a petição será impressa uma vez, com o nome do primeiro autor e o número de cópias adicionais recebidas impressos. Após a publicação, todas as traduções da publicação antecipada serão disponibilizadas como ficheiro descarregável, gratuitamente, no website denominacional. As petições e/ou resoluções recebidas após a data limite poderão ser impressas e distribuídas a todos os delegados após a aprovação de cada um para distribuição pela Conferência Geral convocatória.
6. O secretário da convocação da Conferência Geral providenciará o acesso electrónico a todas as petições, incluindo a convocação de acções da Conferência Geral e o impacto resultante no Livro Transitório de Doutrinas e Disciplina, durante toda a sessão da convocação da Conferência Geral. Este acesso estará disponível até à publicação da nova edição do Livro de Doutrinas e Disciplina. A implementação será de acordo com as directrizes estabelecidas pelo Conselho de Liderança Transitória.
Toda a legislação da Conferência Geral convocatória entrará em vigor no dia 1 de Janeiro seguinte à sessão da Conferência Geral convocatória em que for promulgada, salvo disposição em contrário.
O Conselho de Liderança Transitória ou a Conferência Geral convocatória podem estabelecer conferências regionais com o objectivo de coordenar e conduzir a missão da Igreja em todo o mundo. O Conselho de Liderança Transitória ou a Conferência Geral que convoca determinará os poderes, autoridade e limites da conferência regional. As conferências regionais serão compostas por clérigos e delegados leigos em igual número eleitos a partir das conferências anuais dentro de cada conferência regional. Os delegados da Conferência Geral servirão também como delegados da conferência regional. Sempre que necessário devido a condições que impeçam a reunião física dos delegados, o Conselho de Liderança Transitório ou o colégio regional de bispos pode, com dois terços dos votos, autorizar a realização da conferência por via electrónica ou por outros meios digitais.
1. Composition. Annual conferences shall be formed for the purpose of connecting clergy and laity for shared ministry and accountability across a geographical region. A special annual conference or district that is not geographically bound and overlaps the boundaries of other annual conferences or districts can be formed by the decision of the Transitional Leadership Council at the request of a group of churches. The voting membership of an annual conference shall be composed of of those elders, deacons, and transitional local pastors under appointment (except as limited by ¶ 419.2b) and senior clergy who meet the qualifications of ¶ 418, as well as at least an equal number of lay members elected by each charge or by the district or annual conference. Each charge shall be entitled to as many lay members as it has appointed clergy. The annual conference may add lay members of the annual conference who are serving in conference leadership positions. The annual conference shall determine the method of electing additional lay members to equalize the number of clergy members. Only laity shall vote in the election of equaling laity. Such members may be elected by a charge conference, district conference, or the annual conference, but they must be elected and not appointed.
2. Quando em qualquer altura um membro leigo não puder assistir à sessão, o membro leigo suplente, se presente, deverá sentar-se. O membro leigo ou o suplente, conforme o que estiver sentado, tem a responsabilidade de informar a igreja local sobre as acções da conferência anual.
3. Se não for um membro votante da conferência anual, o chanceler da conferência terá assento na conferência anual e terá o privilégio de usar da palavra sem direito a voto.
4. Uma conferência anual pode incorporar, ao abrigo da lei dos países, Estados e outras entidades políticas dentro de cujos limites se encontram.
5. O bispo designará a hora e o local para a realização da conferência anual, em coordenação com qualquer comissão ou grupo encarregado de planear e organizar a conferência.
6. Quando necessário, devido a condições locais que impedem a reunião física dos delegados, o bispo pode, com dois terços dos votos do gabinete, autorizar a realização da conferência por via electrónica ou por outros meios digitais.
7. Uma sessão especial da conferência anual poderá realizar-se no momento e no local que tiverem sido determinados pela conferência anual após consulta do bispo, ou pelo bispo com o concurso de três quartos dos anciãos presidentes (superintendentes distritais). Uma sessão especial da conferência anual terá apenas os poderes indicados na convocatória, a menos que a conferência anual, por dois terços dos votos, determine que outros assuntos possam ser tratados.
8. O bispo designado presidirá à conferência anual ou, em caso de incapacidade, providenciará para que outro bispo presida. Na ausência de um bispo, a conferência elegerá, por votação, sem debate, um presidente pro tempore de entre os ordenados anciãos. O presidente assim eleito desempenhará todas as funções de um bispo, excepto a ordenação.
9. A conferência anual elegerá um secretário e outros oficiais por ela determinados.
As conferências anuais serão formadas com o objectivo de ligar o clero e os leigos para um ministério partilhado e a responsabilização através de uma região geográfica. Para além de se reunir para edificação, companheirismo e inspiração, a conferência anual está encarregada das seguintes responsabilidades:
1. Criar um programa de ministério dentro da sua área que possa cumprir a missão da igreja e valorizar o seu testemunho.
2. Determinar um programa de recolha e distribuição dos fundos necessários para a realização do trabalho e missão da igreja na sua região.
3. Encorajar e facilitar a plantação de novas igrejas, incluindo a autorização de patrocínio pelas congregações existentes, e fundar essas novas congregações (¶¶ 339,17, 349).
4. Estabelecer o número de distritos, mediante recomendação do bispo, do gabinete e da liderança da conferência (¶ 504,6).
5. Formar os conselhos, comissões e agências que possam ser necessários para levar por diante a sua missão, especificando a composição de cada órgão e elegendo os seus membros (¶ 612).
6. Elect clergy and lay delegates to the General Conference according to the formula determined by the General Conference. Clergy delegates shall be members in full connection in good standing of the Global Methodist Church, or its predecessors, who have served a minimum of two years preceding their election in the Global Methodist Church or its predecessors. During the period prior to the convening General Conference, under the provisions of ¶ 419.2a, transitional local pastors who have been approved for ordination as elders or deacons shall be members in full connection and may be clergy delegates provided that they are in good standing and have served a minimum of two years preceding their election in the Global Methodist Church or its predecessors. Lay delegates shall have been professing members of the Global Methodist Church, or its predecessors, for at least two years. Both clergy and lay delegates shall be elected by a minimum of fifty percent of votes cast plus one, with clergy voting for clergy delegates and laity voting for lay delegates.
7. Após a adopção de uma constituição para o Igreja Metodista Global, votação de todas as emendas constitucionais aprovadas pela Conferência Geral e distribuídas às conferências anuais para ratificação.
8. A reunião ordenada do clero em sessão executiva deve aprovar a ordenação do clero, tal como recomendado pela direcção anual da conferência do ministério (¶¶ 409.2-3, 410.1), e aprovar as alterações do estatuto do clero, tal como recomendado pela direcção do ministério (¶¶ 415-16).
9. Estabelecer normas mínimas para os presbíteros e outras habitações ministeriais, se desejado (¶¶ 343,4e, 345,8m).
10. Aprovar por maioria simples a transferência de uma congregação de ou para a conferência anual para ou de outra conferência anual (¶ 351) e aprovar por maioria simples a saída de uma igreja local do Igreja Metodista Global (¶ 903).
11. Manter os registos da conferência anual, incluindo os registos das igrejas fechadas (¶ 328,7) e os relatórios estatísticos anuais de todas as igrejas locais (¶ 330, 339,10).
12. Adoptar regras para a sua própria governação, desde que não entrem em conflito com os requisitos do Livro Transitório de Doutrinas e Disciplina.
As Conferências Anuais criarão os seguintes conselhos e comissões:
1. A Direcção do Ministério. A Direcção de Ministério é responsável por supervisionar o recrutamento e credenciamento do clero para a prossecução da missão do Igreja Metodista Global. (¶¶406-410, 418) A Direcção de Ministério é também responsável por supervisionar todas as mudanças do clero nas relações de conferência. (¶¶415-418)
a. Os membros serão nomeados pelo bispo e eleitos pela Conferência Anual. A direcção incluirá presbíteros, diáconos e leigos. Não mais de um terço da Direcção poderá ser leigo. As Conferências Anuais fixarão o número de membros do Conselho de Administração. Os membros servirão durante seis anos e podem suceder-se a si próprios uma vez. Não obstante outras disposições do Livro Transitório de Doutrinas e Disciplina, os diáconos e leigos da Direcção do Ministério podem votar sobre a ordenação e as relações de conferência de todos os candidatos ao clero.
b. Se um membro da Direcção do Ministério não puder servir por qualquer razão, o bispo, em consulta com o Gabinete, nomeará um membro interino para servir o restante do mandato não utilizado. A conferência anual confirmará a nomeação provisória na sua próxima reunião.
c. A Direcção do Ministério elegerá de entre os seus membros um presidente, vice-presidente, secretário, e quaisquer outros oficiais que considere necessários. A eleição será por maioria simples e terá uma duração de anos a ser determinada pela conferência anual.
d. A Direcção de Ministério pode criar subcomissões e equipas para a assistir no seu trabalho.
2. Comité Episcopal. A Comissão Episcopal será responsável por apoiar o bispo na supervisão dos assuntos espirituais e temporais do Igreja Metodista Global, com especial referência à área em que o bispo tem responsabilidade residencial.
a. Os membros serão nomeados pelo Comité de Liderança da Conferência e eleitos pela conferência anual. O comité incluirá igual número de membros do clero e de leigos. A conferência anual fixará o número de membros do comité com um máximo de 12 pessoas ao serviço em qualquer momento e não menos de seis. Os membros servirão seis anos e não poderão suceder-se a si próprios. Nenhum membro do pessoal da conferência ou membro da família do bispo servirá no comité. O bispo servirá no comité com voz mas não votará.
b. Se um membro do comité não puder servir por qualquer razão, o Comité de Liderança, em consulta com o gabinete, nomeará um membro interino para servir o resto do mandato não utilizado. A conferência anual confirmará a nomeação provisória na sua próxima reunião.
c. O Comité Episcopal elegerá dos seus membros um presidente, vice-presidente, secretário, e quaisquer outros oficiais que considere necessários. A eleição será por maioria simples e será por um período de anos a ser determinado pela conferência anual.
d. A comissão reunirá apenas com o conhecimento do bispo. O bispo estará presente em cada reunião da comissão, excepto se ele ou ela se desculpar voluntariamente.
e. A comissão estará à disposição do bispo para aconselhamento, incluindo o aconselhamento do bispo relativamente às condições dentro da área episcopal, uma vez que afectam as relações entre o bispo e o povo da Conferência Anual.
f. Tendo em conta as funções, responsabilidades e deveres estabelecidos no ¶502-504, a comissão procederá a uma avaliação anual do bispo em consulta com o Conselho de Liderança Transitório.
3. Finance and Administration Committee. The Finance and Administration Committee shall be responsible to develop, maintain, and administer a comprehensive and coordinated plan of fiscal and administrative policies, budgets, procedures, and management services for the annual conference.
a. Members shall be nominated by the Conference Leadership Committee and elected by the annual conference. The committee shall include equal numbers of clergy and laity. The annual conference shall set the number of members of the committee. Members shall serve six years and may succeed themselves once. The bishop, one presiding elder (district superintendent) chosen by the bishop, and the conference treasurer shall serve on the committee with voice but not vote.
b. If a member of the committee cannot serve for any reason, the Leadership Committee shall appoint an interim member to serve the remainder of the unused term. The annual conference shall confirm the interim appointment at its next meeting.
c. The committee shall elect from its members a chair, vice-chair, secretary, and any other officers it deems necessary. Election shall be by simple majority and shall be for a term of years to be determined by the annual conference.
d. The committee shall coordinate its work with the Transitional Leadership Council or its designee of the Global Methodist Church.
4. Comité de Liderança. O Comité de Liderança será responsável pela nomeação de clérigos e leigos para servirem nas comissões e conselhos de administração das conferências anuais.
a. Os membros serão nomeados pelo bispo e eleitos pela Conferência Anual. A comissão incluirá igual número de membros do clero e de leigos. A Conferência Anual fixará o número de membros da comissão. Os membros servirão seis anos e não poderão suceder-se a si próprios. O bispo e os anciãos presidentes (superintendentes distritais) também servirão no comité com voz e voto além do clero e leigos eleitos pela Conferência Anual.
b. Se um membro do comité não puder servir por qualquer razão, o bispo nomeará um membro interino para servir o resto do mandato não utilizado. A conferência anual confirmará a nomeação provisória na sua próxima reunião.
c. O bispo servirá como presidente da comissão. A comissão elegerá dos seus membros um vice-presidente, um secretário, e quaisquer outros oficiais que considere necessários. A eleição será por maioria simples e será por um período de anos a ser determinado pela conferência anual.
5. Comissão de Investigação. A comissão de investigação será responsável pela análise de queixas judiciais contra o clero, tal como estabelecido na Parte Oito da Administração Judicial deste Livro Transitório de Doutrinas e Disciplina e especificamente ¶809.2.
a. Haverá sete membros, quatro clero ordenado e três leigos, e sete membros suplentes, quatro clero ordenado e três leigos. Nenhum dos membros ou suplentes poderá ser membro da Direcção do Ministério ou do gabinete - ou membros da sua família imediata. Os membros servirão três anos e poderão suceder-se uma vez.
b. O bispo nomeará pessoas para a comissão, em consulta com a Junta de Ministério (para os membros do clero). As nomeações devem reflectir a diversidade racial, étnica e de género da conferência. A conferência anual elegerá a comissão, com poderes para eleger membros adicionais ou suplentes durante o mandato, conforme necessário. Os membros da comissão devem estar em boa ordem e ter bom carácter.
c. A comissão de investigação elegerá um presidente e um secretário e organizar-se-á na conferência anual após a sua eleição.
d. Se um membro da comissão de investigação tiver sido parte em qualquer dos procedimentos no caso que se apresentar à comissão, será desqualificado para integrar a comissão durante a apreciação desse caso, e um membro suplente ocupará o seu lugar.
e. Quatro clérigos e três leigos (ou seus suplentes) sentados como membros da comissão constituirão quorum.
f. Se uma conferência anual ainda não tiver eleito uma comissão de inquérito, o bispo ou presidente pro tempore nomeará os membros da comissão em consulta com o gabinete.
6. Comité de Revisão Administrativa. A Comissão de Revisão Administrativa (¶ 805.2) será responsável por assegurar que os procedimentos disciplinares para a resolução de uma queixa administrativa fundamentada sejam devidamente seguidos, conforme exigido pelas Práticas e Procedimentos Judiciais 5.2 e pelo processo justo (¶804).
a. Haverá uma comissão de revisão administrativa em cada conferência anual composta por três membros ordenados do clero e dois suplentes que não sejam membros do gabinete ou da Direcção do Ministério - ou os seus familiares mais próximos. Os membros servirão três anos e poderão suceder-se uma vez.
b. O bispo nomeará os membros da comissão e a sessão do clero da conferência anual elegê-los-á. Os membros da comissão devem estar em boa ordem e ter bom carácter.
c. A comissão de revisão administrativa elegerá um presidente e um secretário e organizará a conferência anual após a sua eleição.
d. Se um membro da comissão de revisão administrativa tiver sido parte em algum dos trabalhos da questão que venha a ser submetida à comissão, será desqualificado para integrar a comissão durante a apreciação desse caso, e um membro suplente ocupará o seu lugar.
e. Três clérigos (ou seus suplentes) sentados como membros da comissão constituirão quorum.
f. Se uma conferência anual ainda não tiver eleito uma comissão de revisão administrativa, o bispo ou presidente pro tempore nomeará os membros da comissão em consulta com o gabinete.
7. A conferência anual pode criar conselhos e comissões adicionais para realizar o seu trabalho, conforme considerar apropriado.
- A conferência anual deveria estabelecer uma percentagem de financiamento para as suas igrejas locais para apoiar o trabalho da conferência, incluindo o financiamento dos custos do bispo (¶¶ 611.2, 505). Deverão ser feitos esforços para minimizar o financiamento da conferência, a fim de permitir a permanência de recursos máximos nas igrejas locais. O apoio aos ministérios dentro e fora da conferência anual não deve ser incluído nessa percentagem de financiamento, mas sim ser angariado como doação de missões de indivíduos e igrejas locais. A conferência deve ter em consideração quaisquer directrizes oferecidas pelo Conselho de Liderança Transitória sobre a fixação da percentagem de financiamento. A percentagem geral de financiamento da igreja deve ser fixada pelo Conselho de Liderança Transitória sem ajustamentos até à conferência anual.
- In order to allocate delegates to the convening General Conference, the Transitional Leadership Council shall establish a deadline by which time the annual conference must submit a list of those churches aligning with the Global Methodist Church and the number of full-time equivalent pastoral appointments and assignments in the annual conference. Delegates for the convening General Conference shall be allocated based on the number of churches and full-time equivalent pastoral appointments and assignments an annual conference or other divisions of the church not part of an annual conference has as compared to the total number of churches and full-time equivalent pastoral appointments and assignments of the Global Methodist Church as of the deadline. (Alignment decisions may be made by local churches after that deadline, according to any provisions adopted by the General Conference of The United Methodist Church, but such decisions would not be taken into account for allocating delegates to the convening General Conference.) The Transitional Leadership Council may allocate delegates to annual conferences or other divisions of the church not part of an annual conference that are formed or in formation after the deadline established by the Transitional Leadership Council.
- De forma a atribuir delegados à Conferência Geral convocatória, o Conselho de Liderança Transitória deve estabelecer um prazo até ao qual a conferência anual deve submeter uma lista das igrejas que se alinham com o Igreja Metodista Global. Os delegados para a Conferência Geral convocatória devem ser atribuídos com base na percentagem de igrejas que uma conferência anual ou outras divisões da igreja que não façam parte de uma conferência anual têm do número total de igrejas que são membros congregacionais do Igreja Metodista Global. (As decisões de alinhamento podem ser tomadas pelas igrejas locais após esse prazo, de acordo com quaisquer disposições adoptadas pela Conferência Geral da Igreja Metodista Unida, mas tais decisões não seriam tidas em conta para a atribuição de delegados à Conferência Geral convocadora). O Conselho de Liderança de Transição pode atribuir delegados a conferências anuais ou outras divisões da igreja que não façam parte de uma conferência anual que sejam formadas ou estejam em formação após o prazo estabelecido pelo Conselho de Liderança de Transição.
- À medida que as igrejas locais são formadas em novas conferências anuais pelo Conselho de Liderança Transitória, as novas conferências anuais começarão a organizar-se de acordo com as disposições de ¶¶ 611-612, sob a orientação e supervisão do Conselho de Liderança Transitória e de quaisquer órgãos de transição a nível da igreja geral criados pelo Conselho de Liderança Transitória.