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GuideStone Transition

On January 8, 2024, the Global Methodist Church announced that administration of health insurance, retirement benefits, and other benefits for its clergy and lay employees would move from Wespath Benefits and Investment to GuideStone Financial Services on July 1, 2024. Wespath will continue providing services through June 30. Our Benefits Team will periodically update Frequently Asked Questions about this transition. You are encouraged to consult the FAQs first. If after doing so you have questions, email benefits@globalmethodist.org.

Benefits Plans and Administration Through June 30, 2024

The Global Methodist Church provides health insurance for eligible clergy of local Global Methodist congregations in the United States through “HealthFlex.” Health insurance is also available to approved extension ministries of the GM Church where the ministries elect to participate. HealthFlex is administered for the GM Church by Wespath. Eligible clergy are also offered Covenant Clergy Personal Investment Plan (Covenant PIP), a 403(b) defined contribution plan sponsored by the Global Methodist Church.

Learn more about our benefits & insurance options by clicking a button below or contact a member of our Benefits Team.

Questions? Contact our Benefits Team.

Rick Van Giesen, Benefits Officer | rvangiesen@globalmethodist.org

Teri Casson, Benefits Team – Pension | tcasson@globalmethodist.org

Brenda Harris, Benefits Team – HealthFlex| bharris@globalmethodist.org

All general questions can be sent to: benefits@globalmethodist.org

 

make a benefits payment

Benefits Invoices are emailed monthly. To save a stamp and ensure the quickest processing, you can pay online. Find the instructions for online payments here.

If you are unable to pay online, make checks payable to “Global Methodist Church” and send them to:

PO Box 1158
Reynoldsburg, OH 43068

Benefits FAQ

À compter du 1er juillet 2022, le site Église Méthodist Globale propose le Covenant Clergy Personal Investment Plan (Covenant PIP), un plan à cotisations définies 403(b) parrainé par le site Église Méthodist Globale. Une brochure accessible ici fournit des informations sur la participation du clergé au Covenant PIP.

Les membres du clergé éligibles s'inscriront au Covenant PIP en remplissant la feuille de calcul/le formulaire d' inscription conformément à ces instructions.

Les églises locales peuvent également participer au Covenant PIP pour leurs employés laïcs. Les églises auraient un menu de trois options parmi lesquelles choisir : 1) permettre aux employés de faire des contributions discrétionnaires à partir de leur salaire ; 2) l'église égale la contribution de l'employé laïc, jusqu'à 5% de la rémunération de l'employé laïc ; ou 3) contribuer 5% de la rémunération de l'employé laïc plus une contribution égale de l'employé jusqu'à 5% supplémentaires. Le processus d'inscription des employés laïcs est en cours d'élaboration.

Le site Église Méthodist Globale offre aux participants laïcs et ecclésiastiques éligibles des prestations d'assurance invalidité de longue durée et d'assurance vie gérées par Unum. L'adhésion des membres du clergé est obligatoire pour les membres du clergé à temps plein et à 3/4 temps. La participation des laïcs est en cours de développement. Une brochure accessible ici fournit des informations complémentaires.

Le site Église Méthodist Globale fournit une assurance maladie aux membres du clergé éligibles des congrégations méthodistes mondiales locales aux États-Unis par le biais de "HealthFlex". L'assurance maladie sera également disponible pour les ministères d'extension approuvés de l'Église GM lorsque ces derniers choisissent d'y participer. HealthFlex est administré pour l'Église GM par Wespath. La couverture débutera le 1er janvier 2023.

Les participants peuvent choisir parmi six plans médicaux, qui sont décritsici . En outre, trois plans dentaires et trois plans de vision sont disponibles. HealthFlex utilise le réseau PPO national de Blue Cross/Blue Shield, son réseau le plus étendu.

Chaque église locale/charge ou ministère d'extension agréé - où qu'il soit situé - dont le clergé participe à HealthFlex paiera la même cotisation en fonction de la couverture choisie par chaque participant : La couverture individuelle est de 841 $ ; la couverture du participant + 1 personne à charge est de 1597 $ ; la couverture familiale est de 2185 $. Il s'agit de taux mensuels. Le taux payé par l'adhérent dépendra de la couverture qu'il aura choisie. Naturellement, plus la couverture souscrite est importante, plus le coût est élevé. Il existe un plan qui ne nécessite aucune contribution de la part du pasteur. Les tarifs peuvent être consultés ici.

La participation est obligatoire pour le clergé à plein temps, à quatre exceptions près : 1. Les membres du clergé qui sont bi-professionnels ou retraités d'une autre profession et qui bénéficient d'une couverture par le biais d'un employeur actuel (pas l'église qu'ils servent) ou d'un employeur précédent (par exemple, un enseignant ou un employé fédéral). 2. la couverture par le biais de l'employeur du conjoint ; 3. la couverture par le biais d'une assurance militaire (comme TriCare) ; ou 4. la couverture par le biais de Medicare ou Medicaid. Couverture par Medicare ou Medicaid. Si l'exception est accordée, l'église ne paie aucune cotisation d'assurance maladie à l'Église GM. Un pasteur qui souhaite demander l'une des exemptions doit le faire en remplissant ce formulaire. Veuillez respecter ces instructions.

La couverture est facultative pour les employés laïcs qui travaillent au moins 30 heures par semaine, mais 75 % des employés laïcs éligibles d'un site ministériel doivent y participer. Wespath dispose d'un outil d'information en ligne pour aider les participants à choisir des plans adaptés à leurs besoins, disponible à l'adresse suivante : Obtenez de l'aide pour choisir vos avantages.

Les participants éligibles qui sont nouveaux au plan d'assurance maladie HealthFlex de Global Methodist s'inscriront en remplissant le formulaire d'inscription conformément aux instructions(ici).

Adressez vos questions au responsable des prestations transitoires de l'Église GM, Rick Van Giesen, à l'adresse rvangiesen@globalmethodist.org.

Helpful Links

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